亚美是一个全心全意欢迎的地方，对我们的社区有真正的归属感:所有的男孩, 所有员工, and all families; without exception, 不排斥. 建立一种包容、多元和包容的文化，对成功至关重要 我们的精神.
所有学校都有责任防止学生的自我价值被贬低, 或者他们实现目标的能力受到阻碍, 通过任何形式的欺凌. 我们的目标是找出并消除学生成就的障碍. 当然，我们不必都同意. 包容教育教会我们如何很好地处理不同意见, 和睦相处, 我们有着不同的视角.
在过去的五年里，全纳教育的工作在搭建桥梁方面表现出色.
B座男生(13年级)
亚美体育app教育学生了解所有人在自己的身份下自由生活的权利, without discrimination; to do otherwise would be to fail in our duty to prepare Etonians for life in the wider world.
作为黑人历史月的一部分, 亚美体育app的学生们欢天喜地地敲着Djembe鼓.
教育专家
亚美体育app与全纳教育领域公认的领导者一起工作. 亚美体育app鼓励学生表现出同情、尊重和接受他人. 大胆的声音, 每个人的邀请, 以及“日常性别歧视”项目的劳拉·贝茨(Laura Bates)定期向男孩和家长发表演讲. Beyond Equality为F区(9年级)和E区(10年级)的所有学生提供了积极的研讨会，以探索他们对男性身份的理解. 工作人员, 房子船长, 和Pop(学校级长)都从《多元事务》的种族培训中受益.
学生的道德发展是优秀的, 包括他们尊重和重视多样性的方式，以及对来自不同背景和传统的人表现出的敏感和宽容.
ISI检查，2021年12月
学生的声音，社团，讲座和意识庆祝活动
女权主义协会, 同性恋群体的社会, 残疾及无障碍意识协会(DAAS), 西塞罗的社会, 和非洲加勒比地区, 中东和东方社会都是积极的包容论坛. 当然，包容性是许多其他社会的前沿主题.
信仰论坛将不同信仰的男孩聚集在一起 信仰导师 统筹重要的宗教活动. 在大屠杀纪念日，我们有幸听取大屠杀幸存者的意见.
共融教育委员会负责监督学校共融教育的发展, 而男生们则经营自己的包容性社团，通过农历新年等活动来纪念亚美体育app的多样性. 亚美体育app骄傲节在六月举行. 亚美体验系列讲座, 哪个是由男孩组织和呈现的, 向家长开放，并覆盖黑人, 亚洲, 亚美体育app的犹太人和穆斯林经历.
亚美也有意识日/周/月，如黑人历史和LGBTQ+历史月, 以及国际妇女节，在研讨会上，员工, 男孩, 演讲嘉宾和其他学校通过集会参与教育和庆祝活动, 讲座及表演.
